Автор: Фредерик Лалу
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций.
Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.
[HIDESHOWTOGROUPS=5] Открывая организации будущего (Фредерик Лалу) — купить в МИФе[/HIDESHOWTOGROUPS]
[HIDESHOWTOGROUPS=5] Файл из Облака Mail.Ru[/HIDESHOWTOGROUPS]Скачал, помоги создать зеркало.
Материал может быть удален по просьбе правообладателя
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций.
Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.
[HIDESHOWTOGROUPS=5] Открывая организации будущего (Фредерик Лалу) — купить в МИФе[/HIDESHOWTOGROUPS]
[HIDESHOWTOGROUPS=5] Файл из Облака Mail.Ru[/HIDESHOWTOGROUPS]Скачал, помоги создать зеркало.
Материал может быть удален по просьбе правообладателя