Посмотреть вложение 1168468
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и...
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры [Марк Кукушкин, Арсентий Аникеев]
Скачать:
[THANKS][GROUPS=5]
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, представляют инструменты для изменения корпоративной культуры, приводят инструкции по их применению и...
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры [Марк Кукушкин, Арсентий Аникеев]
Скачать:
[THANKS][GROUPS=5]
[/GROUPS][/THANKS]